2 företag

Jobbsökande, B2B och Outsourcing

...

    Jobbsökande, B2B och Outsourcing

    Många företag väljer outsourcing, eller outsourcing, som ett kostnadseffektivt sätt att skaffa arbetskraft. Att köpa mjukvarutjänster från andra B2B-företag är ofta mycket billigare jämfört med att utveckla sin egen mjukvara och det är vanligt att företag köper tjänster inom t.ex. Löneadministration och redovisning från andra verksamheter.

    Ekonomins tertiära sektor (även känd som tjänstesektorn eller tjänstesektorn) är en av de tre ekonomiska sektorerna, de andra är sekundärsektorn (ungefär samma som industri) och primärsektorn (jordbruk, fiske och utvinning) Till exempel såsom gruvdrift). Att kontakta så många människor som möjligt är ett extremt effektivt sätt att hitta ett jobb. Det uppskattas att 50 % eller mer av alla jobb hittas genom nätverk.

    Jobbrekryterare och beslutsfattare använder allt oftare sociala nätverkssajter online för att samla information om arbetssökande, enligt en Jobvite-undersökning i mitten av 2011 av 800 amerikanska arbetsgivare. På samma sätt har arbetssökande börjat använda sociala nätverkssajter för att marknadsföra sina kunskaper och lägga upp CV. Under 2014 ledde användningen av dessa sociala medier till att 1 av 6 arbetssökande fick arbete.

    En studie gjord av Microsoft föreslår att arbetssökande bör börja bli mer medvetna om vad arbetsgivare och rekryterare vill ha i sin informationsinsamlingsprocess före intervjun och kunna leverera de aspekter som skiljer sig väsentligt från deras kvalifikationer på CV:t och specifika för byggnad. Organisationskultur för deras strategiska resultat.

    Ekonomi

    Ekonomer använder termen "friktionsarbetslöshet" för att betyda arbetslöshet som beror på den tid och ansträngning som krävs för att hitta ett lämpligt jobb. Tyvärr är denna typ av arbetslöshet alltid närvarande i ekonomin, oavsett vad. Sökteori är den ekonomiska teorin som studerar det optimala beslutet om hur mycket tid och kraft man ska lägga på att söka, och vilka som erbjuder sig att acceptera eller tacka nej (i samband med jobbsökande, eller i andra sammanhang som att söka efter ett lågt pris). Läs recensioner hos ReviewsBird om du vill ha mer information om företag inom ekonomi eller andra tjänster.

    Tertiär sektor

    består av de "mjuka" delarna av ekonomin, det vill säga aktiviteter där människor erbjuder sina kunskaper och tid för att förbättra produktivitet, prestation, potential och hållbarhet, det som kallas affektivt arbete. Det grundläggande kännetecknet för denna sektor är produktionen av tjänster snarare än slutprodukter. Tjänster (även känd som "immateriella tillgångar") inkluderar uppmärksamhet, råd, tillgång, erfarenhet och diskussion. Informationsproduktion anses också allmänt vara en tjänst, men vissa ekonomer hänför den nu till en fjärde sektor, den kvartära sektorn.

    Den tertiära industrisektorn omfattar tillhandahållande av tjänster till andra företag såväl som slutkonsumenter. Tjänster kan innebära transport, distribution och försäljning av varor från producent till konsument, vilket kan vara fallet inom parti- och detaljhandel, eller kan innebära tillhandahållande av en tjänst, såsom skadedjursbekämpning eller underhållning. Varorna kan förvandlas i processen att tillhandahålla tjänsten som sker inom restaurangbranschen. Fokus ligger dock på människor som interagerar med människor och servar kunden snarare än att transformera fysiska varor.


    Jobbsökande, B2B och Outsourcing

    Att söka jobb kan vara en utmaning. Rekryterare arbetar aktivt med att koppla ihop rätt person med rätt tjänst och det finns ett brett utbud av jobbportaler online. Även om det finns många plattformar för arbetssökande är konkurrensen hård och det kan vara svårt att veta vilken jobbportal man ska använda. Hur vet man egentligen vilket företag som är bäst? Vi har skapat en lista över företag som erbjuder tjänster inom jobbsökning, B2B och outsourcing. I denna kategori hittar du även andra företagsrelaterade tjänster, till exempel företag som skriver ut visitkort eller erbjuder olika typer av mjukvara för ditt företag.

    En jobbsajt är en webbplats som specifikt handlar om anställning eller karriärer. Många anställningswebbplatser är utformade för att tillåta arbetsgivare att lägga upp jobbkrav för en position som ska tillsättas, och är allmänt kända som online jobbportal. Andra arbetsplatser erbjuder arbetsgivarrecensioner, karriär- och jobbsökningsråd och beskriver olika arbetsbeskrivningar eller arbetsgivare. Via en jobbwebbplats kan en potentiell anställd hitta och fylla i en jobbansökan eller skicka in ett CV över internet för den utlysta tjänsten. Online Career Center utvecklades som en ideell organisation som stöds av fyrtio stora företag för att göra det möjligt för jobbsökare att lägga upp sina CV och rekryterare att lägga upp lediga jobb.

    Att hitta ditt drömjobb

    Att hitta ett jobb innebär naturligtvis ett stort engagemang. Här pratar vi inte bara om att en stor del av din tid tas upp av arbete och ansvar, utan det kommer också ha stor påverkan på dig som person. Ett jobb, vad du än väljer, kommer att vara en betydande del av ditt liv, och att välja ett som är viktigt för dig är mycket viktigare än du någonsin kan föreställa dig. En del av oss visste från barndomen vad vi ville bli när vi blev stora. För vissa av oss leder dessa mål till val vi gjort om vår utbildning, riktningen vi ville gå i och vår tillväxt. Ja, vi kan välja ett slumpmässigt jobb, det första vi ser tillgängligt, och om vi är tillräckligt kvalificerade kanske vi får det. Men blir det rätt jobb för oss i slutändan?

    Fundera på hur lång tid ett sådant engagemang kommer att ta och vilken roll det spelar i ditt liv. Genom att välja ett jobb du inte är nöjd med kan du bränna ut dig, kanske göra dig olycklig och deprimerad. Å andra sidan, att göra rätt val och få ett jobb som du alltid har velat bidra till din personliga tillväxt, motivera dig att nå dina karriärmål och bidra till en lycklig balans mellan arbete och privatliv. Valet är ditt, men välj klokt.

    Du är inte ensam

    Det finns många personer i din situation, det finns de som söker sitt första jobb, de som vill byta från sitt gamla och de som söker nya medarbetare. Håll dig uppdaterad, läs erfarenheter och recensioner.